安顺户外拓展培训应该在什么时段进行呢？

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户外拓展培训应该在什么时段进行呢？

一、新来的新人，刚到单位。对初来乍到的新人来说，尤其是毕业生，拥有一支亲和力的团队可以使他们获得自信，增强沟通和协调能力。

二、团队凝聚力不足，员工情绪低落。久而久之，员工不免有惰性甚至私心，热情逐渐消退。如果员工看不见未来，感觉不到团队的温暖，就会跳槽。这时，拓展训练可以在一定程度上提高员工的沟通协调能力和工作态度。

三、当企业组织发生变化时。组织变革对于员工来说是一种特殊而强大的压力来源，从职业心理健康的角度来看，员工必然会产生不寻常的压力反应，如果员工没有足够的能力来应对这种强烈的压力，就会带来一系列的生理、心理、行为不适，进而影响正常的工作和生活，这样的员工必然会对组织变革的实施产生负面影响。

四、陷入思维惯性的管理者。扩展培训设置了富有挑战性、激情和趣味的任务，帮助管理人员调整思维僵化，甚至各个方面重构知识结构，使思维重新高速运转，擦出新的火花。

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