安顺拓展培训系列

拓展培训安顺系列课程1《破茧成蝶》
【课程简介】
破茧成蝶 向阳而生课程是一种全新的体验式学习方法和训练方式,适合于现代人和现代组织,帮助企业和组织激发成员的潜力,增强团队活力、创造力和凝聚力,以达到提升团队生产力和竞争力的目的。将教与学有机的结合起来,课程设计提倡行动学习;让学员有痛点、尖叫点、引爆点,这样才会让学员产生共鸣,能够从学员过去的痛中开始,给学员展示近乎完美的解决方案,用学员喜闻乐见的形式把以上两点有机结合起来。

“破茧成蝶 向阳而生”,是针对代表先进的现代企业经营与管理技术—ERP(企业资源计划系统)的实验平台。产品主要包括:行为规范、金币模拟,课程经营,末位淘汰。
【课程收益】
通过学员参与-->沙盘载体-->模拟经营 -->对抗演练—> 讲师评析 --> 学员感悟等一系列的实验环节,其融和理论与实践一体化。使学员在分析市场、制定战略、营销策划、组织生产、财务管理等一系列活动中,参悟科学的管理规律,同时也对企业资源的管理过程有一个实际的体验。
安顺拓展培训系列课程2《携创》
【课程简介】
团队建设是一个有效的沟通过程。 在该过程中,参与者和推进者都会彼此增进信任、坦诚相对,愿意探索影响小组发挥出色作用的核心问题。小组成员在一起学习成长,计划和执行他们的思维模式,并改变行为习惯。
团队建设的好坏,象征着一个企业后继发展是否有实力,也是这个企业凝聚力和战斗力的充分体现。核心是协同合作,全体成员的向心力、凝聚力,也就是个体利益和整体利益的统一后而推动团队的高效率运转。

【 课程延展】
共同的事业愿景:
一个组织能否一起走的更远、更久,归结于这个团队是否有共同的远景,也就是团队信念,组织信念是让团队成员排除万难,风雨同舟,以及上下同欲的前提,建立主人翁意识。
清晰的团队目标:
团队制订了明确的愿景或者使命后,要想更好地去实现,作为团队负责人,还要进一步规划与落实团队的目标。
安顺拓展培训系列课程3《把信送给加西亚》
【课程背景】
当美西战争爆发后,美国必须立即跟西班牙的反抗军首领加取得联系。加西亚在古巴从林的里,没有人知道确切的地点,无法带信给他。美国总统必须尽快地获得他的合作。这时有人对总统说 有一个名叫罗文的人,有办法找到加西亚,也只有他才能找得到。他们把罗文找来,交给他一封写给加西亚的信。罗文拿了信,把它装进一个油布制的袋里,封好,吊在脑口,划着一艘小船,四天之后的一个夜里在古巴上岸,消逝于从林中,接着在三个星期后,从古巴岛的另一边出来,已徒步走过一个危机四伏的国家,把那封信交给了加西亚。

【课程目标】
通过LEFT模式培训,以《把信送给加西亚》为蓝本,完成团队四个纬度的提升和飞跃
①L(loyalty):营造积极向上、和谐信赖的组织氛围,提升员工的忠诚度
②E(execution):激发竞争意识,培养毅力、勇气,增强自信心,提高员工的执行力度
③F(faith):增强凝聚力,鼓舞士气,调动激情,进而提高工作信度
④T(team-innovation):打破思维定式,不仅实现个人能力突破,更能提升团队创新能力。
定制说明
LOCATION
-1-
定制须知
(1)适宜人数:30—300人
(2)适宜群体:公司团队,社会组织,个人
(2)适宜时间:1—3天
(3)行程里数:不限
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